Association Intermédiaire 
Créée en 1991, A.I.D.E.S, Association Intermédiaire, est conventionnée par l'État et fédérée par le COORACE.
Association (loi 1901 à but non lucratif) gérée par un Conseil d'Administration composé de 17 membres bénévoles et d'une équipe de 5 salariés permanents :
- Une Directrice,
- Deux Chargées d'Accompagnement
- Une Chargée de Mises à Disposition
- Un Comptable
La convention conclue avec l'État à pour objet de "Favoriser l'accès au marché du travail de nos salariés", et "l'Agrément simple" délivré par la D.D.T.E.F.P., nous permet d'intervenir sur les prestations de "Services à la personne" (Agrément qui ouvre droit aux avantages fiscaux).
AIDES, partenaire d'Anjou Domicile.
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Territoire - Horaires
L'activité de l'association s'exerce sur 39 communes. La convention conclue avec l'État nous autorise à intervenir sur les cantons de :
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Segré.
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Le Lion d'Angers.
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Candé.
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Le Louroux Béconnais.
Nos horaires d'ouverture
du Lundi au Vendredi 9h/12h - 14h/17h
Fermé le mardi Après-midi et le jeudi* après-midi
* permanence téléphonique assurée.
Permanences
Mairie du Lion d'Angers : tous les mardis de 10h00 à 12 h.
Centre Social de Candé : les 2e et 4e lundi de chaque mois de 10h à 12h.
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Nos valeurs
"Solidarité - Droit au travail pour tous - Lien social"
A.I.D.E.S favorise la reconnaissance de la personne et participe à la solidarité économique et sociale.
Nos finalités :
- Répondre aux besoins et aux attentes de nos clients.
- Favoriser l'accès à l'emploi durable.
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Notre mission
Des prestations de qualité
En gage de qualité, l'équipe de permanents avec le Conseil d'administration s'est engagée dans la démarche Qualité CEDRE (investissement de 3 années), qui doit aboutir vers une certification. Ce Label est reconnu par nos partenaires locaux et nos financeurs (D.D.T.E.F.P. - Conseil Général - DDASS)
Deux actions menées en parallèle
Une équipe professionnelle à l'écoute
Grâce à son expérience, notre équipe met à la disposition de sa clientèle, le personnel adapté aux demandes formulées, avec :
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Un suivi des mises à disposition,
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Une évaluation des interventions,
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Une enquête de satisfaction.
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Chiffres 2009
Accueil
Insertion
Mises à disposition
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288 clients (79 % de particuliers -interventions dans les Services à la Personne principalement).
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21 738 heures de mises à disposition soit 11.94 Equivalent Temps Plein.
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245 711 € de masse salariale chargée.
Sorties emploi
Nos clients, vecteur de développement, ont participé activement à l'insertion de nos salariés, via la proposition de missions de travail. Nous les remercions tout particulièrement pour la confiance et la fidélité qu'ils nous témoignent. Leur implication a permis de maintenir les salariés dans une dynamique d'emploi avant de prévoir une sortie. 29 sorties :
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9 CDI
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6 CDD
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3 CAE
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2 CA
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3 Intérim
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5 Formation
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1 Installé à son compte.
Création de valeur
Effet de levier
Les aides financières accordées pour l'accompagnement des demandeurs d'emploi (DDTEFP, CONSEIL GENERAL, DDASS, MAIRIES, CNASEA) à hauteur de 65 713 € ont permis de générer une masse salariale de 399 950 € (salariés intervenants et salariés permanents), soit 6 fois l'aide des financeurs.
L'emploi des 123 salariés intervenants et des 5 salariés permanents à permis :
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Une rentrée dans les caisses de l'État à hauteur de 96 034 € (Charges sociales, Impôts et taxes, TVA sur achats).
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De donner un pouvoir d'achat aux salariés.
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Une création de richesse sur le territoire.
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Des coûts évités. Économies qui portent sur des baisses de dépenses liées au RSA, aux indemnités ASSEDIC, à la CMU, ...
Nos structures de l'Insertion par l'Activité Économique ont un rôle de "recycleur de l'économie" et de "stabilisateur social". Nos compétences spécifiques et notre connaissance du terrain sont des atouts importants.
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Chiffres 2008
Mises à disposition
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297 clients (77 % sont des particuliers pour des interventions dans les services à la personne).
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2073 contrats de travail établis.
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21 278 heures de mises à disposition.
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234 546 € de masse salariale chargée.
Accompagnement socioprofessionnel
- 138 demandeurs d'emploi ont été accompagnés.
- 111 salariés ont bénéficié de missions de travail.
Sorties emploi
Nos clients, vecteur de développement, ont participé activement à l'insertion de nos salariés, via la proposition de missions de travail. Nous les remercions tout particulièrement pour la confiance et la fidélité qu'ils nous témoignent. Leur implication a permis de maintenir les salariés dans une dynamique d'emploi avant de prévoir une sortie. 42 sorties sur 138 personnes accompagnées :
- 13 CDI
- 13 CDD
- 5 CAE
- 5 CA
- 3 Intérim
- 2 Formation
- 1 Installé à son compte.
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